自动离职不给工资算违法嘛,她口头说过自动离职不给

更新时间:2023-04-15 18:16:57
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自动离职不给工资算违法嘛,她口头说过自动离职不给
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    你们劳动合同是怎么约定的?
    当时为什么自动离职呢
    2021-05-11 18:39:50
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  • 平台法律顾问团队官方
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    可以向劳动局投诉
    2021-05-11 18:48:59
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    你好,可以向劳动监察大队投诉或者劳动仲裁
    2021-05-11 18:53:14
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    1、自动离职不发工资不合法;
    2、劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此,为公司工作了,公司就必须为支付工资,如果不支付工资,是违法的;
    3、而即使是自动离职,但毕竟是为公司工作过,同样需支付工资。公司可因自动离职作适度的工资扣减,但这必须建立在合乎程序的规章制度度之下,比如规章制度经民主程序讨论经大部分职工认可,进行公示,员工入职有进行培训并签名确认等,或者劳动合同中有约定。否则公司就不能随便扣减员工工资,因为公司没有行政处罚权。而至于扣减工资,一般不能超过20%,或扣减后所剩工资不得低于最低工资标准;
    4、
    2023-04-15 18:16:57
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自动离职不发工资吗,自动离职不给于发放工资合法吗?
  劳动者可以与用人单位进行协商,如果协商不成的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。   1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;  
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自动离职工资就没了吗
自动离职工资就没了吗
劳动合同纠纷 1765
我旷工三天公司算自动离职,不给工资。
根据《劳动法》第100条的规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。 根据《违反劳动法行政处罚办法》第1
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自动离职不给工资合法吗。老板说我自动离职没有工资。
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自动离职。不发工资违法么
与公司协商解决,解决不了可以申请劳动仲裁。注意,这里劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制。
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自动离职 不给工资
可以要,单位克扣工资是违法的。
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自动离职不给工资
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未成年人可以单独去实体店买手机吗?
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我想签一份电商培训的合同,我想知道如果后期未能都达到我的预期效果是否能通过合同让对方返还我的培训费
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