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在上家公司去了一天，离职了，公司给我交了五险一金，要求我补给公司合理吗
更新时间：2021-05-11 19:39:00
问题描述：
在上家
公司
去了一天，
离职
了，公司给我交了
五险一金
，要求我补给公司合理吗
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你好，可以要求单位补缴
2021-05-11 19:28:06
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你应当找A公司解决
2021-05-11 19:34:53
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除
劳动关系
、提起
劳动仲裁
和
劳动诉讼
，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、
经济补偿金
和其他损失等。
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公司必须给员工缴纳五险一金吗
企业法律顾问
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公司给我缴存了五险一金，现在公司要求我离职，让我补交1月份的五险一金钱，包括公司缴纳的部分合理吗？
用人单位就有义务与劳动者签订劳动合同，缴纳五险一金。 如果用人单位不签订劳动合同、不缴纳社保，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始的双倍工资及补
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试用期给交五险一金吗？
劳动合同纠纷
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公司五险一金怎么交
五险一金怎么交
您好，我咨询一下，公司不给缴纳五险一金，公司违法吗？
五险的缴费基数分配： 按照国务院《住房公积金管理条例》的规定，应按照职工上一年度的月均工资收入作为基数，计算下一缴存年度的每月应缴额，即2012年1月至12月的
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职工离职当月五险一金怎么交
五险一金怎么交
我已离职，公司还在给我交社保，现公司发现要求我全额补给公司，这样合理吗？
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上个月开始公司扣了员工五险一金，公司给我交的五险一金从我工资里全扣回去了。公司的做法合理吗？
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我辞职了，但是公司要将之前替员工缴纳的社保的公司公司部分金额归还公司，这合理么？
社保征缴范围是怎样的， 一、养老保险费的征缴范围 依据《社会保险费征缴暂行条例》，包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其
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你好，单位要求没有法律依据，为劳动者缴纳社会保险是单位的法定职责；应当拒绝或者收集证据向单位所在地劳动行政部门举报。可致电详询。
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可以主张，建议详询律师。
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离职没有办理任何手续，只是在钉钉工作群打个申请是否全是已经解除劳动合同了
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