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已经辞职了但是以前的公司拖欠工资拖了快一个月了

更新时间：2021-05-12 03:46:55
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已经辞职了但是以前的公司拖欠工资拖了快一个月了
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离职了公司拖欠工资 已经拖了好几天了
法律分析：离职拖欠工资的，可以先协商解决，无法解决的到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由
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离职后公司拖欠工资怎么办
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劳动合同纠纷 14587
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
公司拖欠工资，拖延的话已经快一个月了
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，
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辞职后公司拖欠工资怎么办
辞职后公司拖欠工资怎么办
辞职工资
老板拖欠工资已经拖了一个多月了。
单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 法律依据： 《中华人民共
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公司拖欠工资已经拖欠两个月了现在是已经正常离职了，可是工资一直拖着不发
那你可以去申请仲裁维权。
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被公司辞退后拖欠一个半月的工资，签了劳动合同的，但是没有办理离职手续.老板一直拖。拖了快两个多月了
我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付
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公司老板拖欠工资，已经拖了一个月多月了
恶意拖欠协商不成劳动局反应
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在公司实习一个半月辞职，已经拖了一个月没有发工资了
法律没有规定，辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱，还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。法律依据：《劳动
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请问下我已辞职我是打船家里快没钱了但老板工资不发拖了快一年
您好,可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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工作31年怎么赔偿?
工作31年的赔偿，通常按照劳动合同法规定，以每满一年支付一个月工资的标准计算经济补偿。具体选择哪种处理方式需根据劳动合同、单位规定及实际情况综合判断，可咨询专业
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怎样向单位申请经济补偿？
你好，根据法律规定，可以主张经济补偿金
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离职员工起诉公司，怎么办
建议申请劳动仲裁
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请问员工提出一个月后离职是不是一个月没满老板就让员工走了合法的
法律分析：可以。以下情形提出离职后不满一个月可以走：在用人单位与劳动者协商一致；在试用期内提前三日通知用人单位；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强
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我在2023年的时候面试了一家公司，公司给我发了录用通知书，约定2024年3月18日报道能否要赔偿？
可以要赔偿。操作如下：1. 与公司协商，要求按约定履行或支付赔偿；2. 协商无果，向劳动监察部门投诉；3. 提起劳动争议调解仲裁，要求支付赔偿金；4. 如对仲裁
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我三个固定期合同满了，现在要签无固定期限，但公司要给我拖一个月再跟我签可以么
具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析
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清明节放假一天扣了一天工资违法嘛
清明节扣工资不合法。如遇到此情况，可先与用人单位沟通，要求补发；若无果，可向劳动监察部门投诉并提供证据，由其介入调查处理；如问题仍未解决，可寻求法律援助，通过法
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试用期超八个月，然后公司解除劳动合同关系，违法试用怎么赔偿
你好，这边是可以向劳动局申请劳动仲裁的
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