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公司和员工签订劳动合同到期了，公司也没通知员工续签劳动合同。这样算违法吗违法吗？

更新时间：2021-05-12 10:54:17
问题描述：
请问公司和员工签订劳动合同到期了，公司也没通知员工续签劳动合同。这样算违法吗？
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公司不和员工签订劳动合同，违法吗？
属于违法，未签订劳动合同的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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劳动合同到期员工不续签有补偿吗？
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用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?
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劳动合同到期公司没有经过和员工协商就拿续签的合同给员工这个违法吗
劳动合同到期，如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的，按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合签订无
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用人单位不签劳动合同违法吗
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劳动合同到期单位没有续签算违法吗？
在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签，而你仍不同意续签的。n经济补偿按工作年限计算，每工作满1年
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合同到期公司没有与员工续签，但公司又帮员工缴社保这种违法吗？
一、劳动合同到期，是否需要重新签订劳动合同呢? 根据《劳动合同法》第十条的规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”劳动合同到期时间，即为该劳动合同的终止时
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员工劳动合同到期了！公司有权不跟员工续签吗？
用人单位需要在劳动合同到期后的一个月内续订劳动合同，超过一个月不续签是违法的，劳动者可以要求支付双倍工资。劳动者可以催促用人单位的人事部门尽快续约。根据《劳动合
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劳动合同到期了，公司没有续签合同违法了吗？
在担保的主合同到期之日起六个月内,债权人向担保人主张过权利或提起仲裁诉讼,担保人仍然要承担担保责任. 担保法: 第二十五条 一般保证的保证人与债权人未约定保证期
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今天公司跟我续签劳动合同，这样违法吗？
应解除与原公司的劳动合同。
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公司未给员工续签正式合同违法吗？
要看你的协议是怎么样的，如不是劳动合同，就可以要求双倍工资
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老板想扣我的工资，或者按照加工时间扣700元。老板这样做合法吗？我该怎么办？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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无合同也可确认劳动关系。具体操作：1、收集工作证、服务证；2、提供招工登记表等文件；3、工资支付记录或社保缴费记录；4、同事的证人证言。这些凭证可辅助证明劳动关
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公司强制无限期休假违法吗？
公司强制休假，在一定程度上是违法的。因为公司放假应考虑职工本人的意愿，但是若用人单位因停工停产而强制放年休假之后，在一个月内发放正常工资，且之后在员工继续休假时
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我在这家房地产公司工作了五年，公司突然把我调到其他项目当员工。我能向公司索赔吗？
你好，建议申请劳动仲裁
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我想查我老婆上班公司
作为家属，您通常不需要为您妻子的公司违法行为承担法律责任。除非您能证明您直接参与或知晓并默许了这些违法行为。但请注意，如果您知道公司存在违法行为而未向相关部门举
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法律分析：关于职工对用人单位作出行政处分决定不服的解决途径问题。劳动争议当事人职工一方，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果职工申请仲裁超过申诉时效而仲裁
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