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劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动合同到期，公司没有找我续签
更新时间：2023-04-15 13:12:39
问题描述：
劳动合同
到期，
公司
没有找我续签
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你
合同
到期多久了？可以要求公司补签劳动合同
2021-05-12 18:05:39
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公司合同到期不给续签的，劳动者可以到
劳动监察
大队举报投诉。
劳动纠纷
只能先通过仲裁方式解决，对仲裁结果不服的才可以到法院起诉，直接起诉法院是不受理的。对于没有劳动合同，而在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资作为补偿。
超过一年没有签订合同的，则视为无固定期合同。
2023-04-15 13:12:39
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劳动合同到期公司可以不续签吗
劳动合同纠纷
5655
劳动合同到期公司没有及时续签
你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
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劳动合同到期什么情况下可以续签
劳动合同纠纷
345
劳动合同到期续签工作总结是怎样的
合同到期工作总结
劳动合同到期，公司没有通知续签
单位违约；可以要求续签；到期不续的可以主张补偿金，连续签订第3次的双倍补偿；
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劳动合同到期不续签有补偿吗
劳动合同期限
我在公司合同到期了，公司没有找我续签合同，现在快两年了公司才找我续签，请问我续签吗？
劳动合同法规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无
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我在公司合同到期了，公司一直没有找我续签合同，公司才找我续签合同，请问我续签吗？
根据《劳动合同法》第四十四条的规定“有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的;……。”第四十六条的规定“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐
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劳动合同到期没有续签
是的。
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劳动合同到期没有续签
没有续签合同存在事实上的劳动关系，公司辞退你时，需要支付经济补偿金。
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劳动合同到期没有续签
依据劳动合同法相关规定，你可以得到相关的赔偿
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我想问一下我的问题。我在乔丹店工作不到两个月。最近遇到盘点，让员工平均扣除工资(每人400左右)。
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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已经提交了离职申请书，可以去投诉吗？
您好，可以向劳动局举报
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工厂倒闭了，但是20年后我该如何补偿呢？
你可以申请劳动仲裁依法主张权利
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工作几个月没签劳动合同怎么办？
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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前公司无故拖欠工资，我应当如何获取经济补偿?
公司拖欠工资，可要求经济补偿。操作如下：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.向劳动行政部门投诉，申请介入处理；3.如投诉无果，可申请劳动仲裁，要求支付工资及
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你好上班的时候脸部被水蒸气烫伤了没有签劳动合同
您好，可以认定工伤。操作如下：1. 收集证据，如医疗证明、工时记录等；2. 向劳动仲裁机构申请确认劳动关系；3. 劳动关系确认后，向社保部门申请工伤认定；4.
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莫名其妙被开除可以申请补偿吗
可以申请补偿。具体操作：1.收集被开除的证据；2.与公司协商补偿事宜；3.若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。注意保留相
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离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗
离职后不需签劳动合同。若离职前未签，可补签或索赔。补签需双方协商一致，明确权利义务；索赔则需收集证据，证明劳动关系存在且用人单位未签合同，通过法律途径维权。
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