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劳动合同纠纷
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员工离职不发押金怎么办入职的时候没有签订劳动合同然后现在要辞职以提前一个月通知上级然后上级一直说公司不批我能否直接离职
更新时间：2021-05-12 20:10:14
问题描述：
您好我想问一下员工离职不发押金怎么办入职的时候没有签订
劳动合同
然后现在要辞职以提前一个月
通知
上级然后上级一直说
公司
不批我能否直接离职
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只要
劳动者
提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位
，可以
解除劳动合同
。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2021-05-12 20:00:42
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按照劳动法规定，已转正员工只要提前一个月提出书面的
辞职
申请，不论公司是否批准辞职，到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2021-05-12 20:05:31
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对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动
离职
，无需用人单位批准。
2021-05-12 20:10:14
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