有签约合同,提前离职,十几天工资没有发,这个工资还能要回呢

更新时间:2023-04-15 12:13:38
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有签约合同,提前离职,十几天工资没有发,这个工资还能要回呢
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    你好,可以人社局投诉的
    2021-05-12 20:54:01
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    2021-05-12 20:57:51
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    2021-05-12 21:04:08
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    你没有签订劳动合同,工资是口头谈的跟招聘简章上一样,没有提前通知就扣了好几百,你们虽然没签合同,但已经是事实雇佣关系,你要保存工资信息,雇主没有正当的理由就不能扣钱,你可以到劳动监察局去投诉!
    2023-04-15 12:13:38
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有没有签订合同了,就辞职了,但是现在工资一个半月没有发我,她们说工资没有了,请问还能要回我的工资吗?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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有签一个公司合同,说合同得转正才给,然后辞职了,没有给工资,还能要回工资吗?
因为工作内容和面试时的不符,坚持了认真做了14天,然后辞职了,没有给工资,还能要回工资
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试用期辞职有工资吗
试用期辞职有工资吗
试用期辞职
老板让签的合同有一条是没干满两年的话,离职就要扣一个月工资,请问这样的话我还能要回我的工资吗?
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动
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我和老板没有签订任何合同,七月份没有提前辞职,所以不发工资。这个工资能要回吗?
一、劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予
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您好,没有签任何合同,也没有提前一个月辞职能要回全部工资吗?
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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没有签劳动合同,已按正式员工发一个月的工资,提前三天辞职,我剩下的工资还可以要回来么
1、未签订劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后,法律上视为双方订立无固
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辞职没提前一个月,工资能要回吗,
尊敬的求助人,您好,根据你刚刚咨询的问题,您的问题描述不是很具体,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见
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不想学开车,但合同上写的不退费
你好,建议与驾校协商解决
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正规的主播签约协议具体是怎样的
规主播签约协议需合法、明确。包括:1. 双方信息;2. 合同期限;3. 工作内容、地点;4. 报酬、社保;5. 双方签字盖章。可寻求法律专业人士协助起草、审查。
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在申请驾校时签订了合同,是否合法
收集相关证据起诉处理
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交了预付款,没有签合同能退吗?
预付款未签合同,可要求退款或协商解决。选择退款需与经营者沟通,协商不成可投诉或起诉。协商解决可调整服务内容或时间等,以满足双方需求。
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我那自己身份证给别人开了淘宝网店,我们双方签了合同,那我还有风险吗
有风险,需谨慎。确保合同详尽,明确责任与权益,避免纠纷;定期监督店铺,确保合法运营,防止违法行为;及时沟通,解决问题,降低风险。若发现问题,依据合同与法律采取措
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我之前跟一家公司签了合同,准备签新合同的时候又说押金不退了,但是他合同里有如果我们中途不去就不退押金
任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由辞退女职工或者单方解除劳动合同
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