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我在餐饮店工作，他们没有跟我签劳动合同，然后我现在想要辞职，需要提前一个月提离职么个月提离职么？

更新时间：2023-04-14 22:56:38
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我在餐饮店工作，他们没有跟我签劳动合同，然后我现在想要辞职，需要提前一个月提离职么？
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    劳动法规定，需要提前30日告知用人单位
    2021-05-14 05:47:26
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    您好，可以申请劳动仲裁
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    你好，可申请劳动仲裁维权
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    辞职一般在递交辞职申请一个月后能走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
    订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
    2023-04-14 22:56:38
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现在我和这个公司没有签劳动合同，我得提前30天说我要离职，是吗？那我提了离职了还要再干一个月是吗
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权，请求支付工资，但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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公司没有跟我签劳动合同，现我提出离职，现他说没有试用期，要提前三十天辞职，是否可以离职
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我在公司两个月老板没跟我签劳动合同 现在要离职需要提前一个月辞职吗？
根据法律规定，建立劳动关系需要签订劳动合同，劳动合同应当具备以下条款：　　 （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人　　 （二）劳动者的姓名、住
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干了两个月离职，没签过劳动合同，离职没到期公司让我男朋友提前走，问问律师他们扣我钱合法吗？
你这边不是已经申请离职了吗？到时候就可以走的，如果扣你工资可以申请劳动仲裁，公司没有和你们签订合同，要补偿双倍工资的，要收集好资料。
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进厂离职，但是合同上说的需要提前一个月说明离职，但是我现在想要离职，没有提前说明，他们不给我离职单说
你好，签订合同离职一般需要提前一个月说明，建议双方先行协商处理。
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我工作已转正，但是公司没有与我签劳务合同，本人自愿不要社保，现在想要辞职，需要提前一个月辞职吗？
劳动法规定，需要提前30日告知用人单位。
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私人店铺，未签劳动合同，以提前一个月提出辞职，不肯让我现在离职，请问这种情况我可以自己离职吗？
提前三十日书面通知用人单位可以解除劳动合同。
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对员工进行连带责任投诉处罚
公司可以根据规章制度进行处罚
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是否违反规定？是否需要为员工造成财产损失支付法律依据
你好，是不是遇到骗子了呢
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我在公司工作了20天，没有签合同。然后我被解雇了，因为我休息时玩手机。我该怎么办？我可以申请赔偿吗？
申请劳动仲裁维权
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解除劳动合同的补偿标准是什么？
解除劳动合同补偿的标准是按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工
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你好向劳动部门投诉处理
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没有提离职，但是公司在招同样岗位
现在您是想离职吗？方便电话沟通不
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我现在没有劳动合同，无法证明工资应该是多少，可以申请未签订劳动合同赔偿双倍工资不
用人单位违法辞退员工的，可主张赔偿金。
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劳动合同和开除员工的事
你好，可以跟我说下情况
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