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上班20天，期间签了劳动合同，老板突然说我明天不用来了，被辞退之后有经济补偿吗济补偿吗？

更新时间：2021-05-14 07:52:04
问题描述：
上班20天，期间签了劳动合同，老板突然说我明天不用来了，被辞退之后有经济补偿吗？
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公司突然说辞退，不给补偿，前几天还在招人
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没有签劳动合同。今晚被老板辞退了，明天让我结工资。请问这样的情况，需要补偿我吗？补偿多少呢？
第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 　　 （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 　　 （二）用人单位依照本法第三十六
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今天老板突然说我不胜任工作，要辞退我。没有经济补偿。我来这里差10天就两个月了，可以要经济补偿吗？
用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求给予双倍的补偿。 补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资。 如果工作在一年以下，且没有和劳动者签订合同，劳动者则可以
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公司不提前30天通知，也不给予经济补偿，突然一天说你明天不用来上班了，算不算违法解除劳动合同？
违法解除劳动合同，不同于依法解除劳动合同;违法解除劳动合同的赔偿，不同于依法解除劳动合同的经济补偿。劳动合同当事人解除劳动合同，必须符合法律规定的条件，履行法律
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上班40天，签劳动合同现在突然被解雇，通知后第二天就不用上班了，可以要赔偿吗？
可以要求支付经济补偿金一个月的工资
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我没签劳动合同，现老板要辞退我，有没有经济补偿？
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发
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我劳动合同刚签订5天，老板就提出辞退我，请问我可以得到赔偿吗？
如果在试用期内的，一般没有经济补偿金。
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我在直播中加入了工会，但是没有签合同。也不退出工会。有类似的问题吗？立即得到有针对性的答案
向劳动监察大队求助，或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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三月份发80%的工资，合理吗？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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如果销售人员的业绩不达标，能否解雇他们？
您好，可以申请劳动仲裁，希望可以帮到您
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先问一下如果工作六年，如果续约怎么签
合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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我准备辞职，2022年以前工资扣款能否让公司支付？扣款时我认为不应该承担责任
针对工资扣款问题，常见的处理方式包括与公司协商、提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑扣款原因、证据充分性、时间成本等因素，以维护自身权益。
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我在这所学校工作了18年。现在我被告知我被解雇了，因为我没有教师资格证书。我能得到一年一个月的补偿吗
学校存在违法解除劳动合同的情形，你可主张双倍的经济补偿金
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大学学校专业是校企合作的可以自主去实习吗？
自主实习需在不同情况下采取不同处理方式：1）若学校对实习单位有明确要求，应优先考虑校企合作单位实习；2）若个人有特殊实习需求，可提前与学校沟通，说明原因并申请自
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试用期签了2个月劳动合同，但是面试岗位和实际工作岗位不同可以提前离职吗？
试用期提前离职的常见处理方式有协商解除和通知解除。如双方达成一致，可协商解除；如单位不同意，劳动者可在试用期内提前通知单位解除劳动合同。
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