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我和公司签两次固定合同了，第三次公司不续签了，只愿1年培付1个工资合法吗？
更新时间：2021-05-14 08:23:26
问题描述：
你好，我和
公司
签两次固定
合同
了，第三次公司不续签了，只愿1年培付1个
工资
，合法吗？
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工作合同到期如果单位不续签，需要进行
经济补偿
。所谓
经济补偿金
是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
根据法律规定了用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金
2021-05-14 08:12:56
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你好，若公司不续签的，你需要收集相关
证据
，按
工龄
计算，一年一个月经济补偿金
2021-05-14 08:17:05
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您好，可以申请
劳动仲裁
2021-05-14 08:23:26
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第一次劳动固定合同到期不续签可以要求赔偿吗
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用人单位不续签劳动合同的，需要支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不
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如果劳动法合同到期后公司不续签赔偿吗？
劳动合同纠纷
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我和公司2011年到现在签了3次固定期合同，合同到期公司不再续签，公司是否只需要赔我6个月的工资啊？
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