老板拖欠工资,然后各种联系方式不理人,然后一直拖,我该怎么办

更新时间:2021-05-14 11:38:31
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老板拖欠工资,然后各种联系方式不理人,然后一直拖,我该怎么办
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拖欠工资,一直拖着不给照工,我该怎么办
违法行为,欠工资指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。
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你好!在职,公司拖欠工资一直找各种借口拖着不发,我该怎么办?谢谢
公司未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,是违法的,你可以通过投诉解决。请看以下法律规定。 附:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 
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你好,我老板拖欠工资快两个月了,我在老家,有不方便过去找他,各种理由一直拖都没发,我该怎么办
投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠
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你好,老板拖欠我工资一直不给,每次都已各种借口拖着我该怎么办
投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠
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老板拖欠工资,一直拖,没说不给,怎么办
可以搜集证据直接去申请劳动仲裁。
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解雇员工后,公司应支付何种程度的赔偿金?
解雇员工后,公司应支付经济补偿或赔偿金。如合法解雇,支付经济补偿;如违法解雇且员工不要求继续履行或无法继续履行,应支付赔偿金。
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任命书可等同视作劳动合同吗
任命书非劳动合同。应签订正式劳动合同,明确工作内容、薪资等条款。若无合同,劳动者权益难保障,用人单位或涉违法。
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