首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好,工厂倒闭了,员工的工资没有支付补偿金。现在我们需要用什么方法来保护自己的利益呢?
更新时间:2021-05-14 17:33:08
问题描述:
你好,工厂倒闭了,员工的
工资
没有支付补偿金。现在我们需要用什么方法来保护自己的利益呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
718931
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工与公司的劳动争议纠纷案件中常见的补偿款项有下列几项:
1、双倍工资
前提是建立
劳动关系
1个月未签订劳动合同,且未过时效(1年),标准每月实际工资。
2、
经济补偿金
前提非因员工原因解除劳动关系,如重大过错、主动辞职等;标准为月平均工资(离职前12个月的)乘以在此单位工作年限(零头部分不满半年记为
0.5,满半年记为1)。
(1)如单位提出解除劳动关系后双方协商一;
(2) 员工因拖欠工资、未交保险等原因辞职 ;
(3)单位因员工医疗期满、不能胜任或其他
情势变更
等原因,经过调岗或变更劳动合同的程序后提出解除劳动关系的;
(4) 经济性裁员 ;
(5) 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因合同到期解除劳动关系的;
3、待通知金
前提同上述 c 项情形;标准为上月工资;
4、违法解除
劳动关系赔偿金前提为劳动合同未到期,单位提出
解除劳动合同
,且不能满足支付经济补偿金的情形或程序;标准为经济补偿金的2倍;
5、违反试用期法律规定的赔偿金
前提为违反试用期规定且经劳动监察责令改正;标准为试用期工资乘以超过法律规定的试用期;
6、赔偿金
前提为拖欠报酬、工资低于最低工资、不付加班费或经济补偿金由劳动监察责令限期支付后仍不支付的;标准为应付金额50%以上100%以下;
2021-05-14 17:23:24
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
539416
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起
劳动仲裁
2021-05-14 17:28:08
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1904218
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,单位与你解除
劳动合同
需要支付你
经济补偿
金,如果单位不予支付,可以申请劳动
仲裁
2021-05-14 17:33:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工怎么保护自己的合法权益
劳动合同纠纷
3530
克扣工资,拖欠工资,该采取什么措施保护自己权益
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的。每年补偿一两个月工资。若有伤残等级,一个等级赔偿10万元
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
农民工工资保障支付条例:维护农民工合法权益
农民工工资保障
民法典对死者的人格权利益保护有什么规定
民法典人格权
老板没有支付职工的工资,逃走了。 员工应该如何保护自己的利益?
可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
遭遇家暴如何最大限度保护自身权益
家庭暴力处置
你好! 企业没有与员工签订合同,如何扣除员工的工资来保护权益?
1、签订合同时间和试用期时间对应 国家规定:签订1年合同的 ,试用期不得超过2个月;签订3年合同,试用期不得超过3个月;有的企业签订1年的合同,但是试用期也是
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板没有支付雇员的工资就跑掉了。员工应该如何保护自己的利益?
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否应该支付员工补偿金?补偿标准是什么?如果公司坚持不补偿,员工应该走什么法律程序来保护自身利益?
1、根据《劳动合同法》的有关规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订任何的劳动合同,发放的工资都是现金的,该如何保护自己的权益?
可以申请劳动仲裁,要求单位赔偿
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
个人借条格式范本
借条
2082
公司没有跟我们签订劳动合同,请问我可以得到经济补偿金吗?怎么才能更好地维护我的权益?
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条 用人
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
借条到期后怎么写延期
借条
3013
如果企业没按规定放假,员工要以什么方式保护自己的利益。
如果企业没按规定放假,劳动者可以向劳动局举报或投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我欠了百千金融6000多元,我必须向法院申请冻结我的个人财产
你好,建议积极合理处理吧
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
借条五年了担保人还有责任吗
借条
2027
贷款要求我支付300元的激活费,我没有支付。但他说不激活也要还款,我该怎么办?
你好,签订贷款合同了吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
借条没到期可以起诉吗
借条
3224
别人把我的车开走了,我该怎么办?
你好,建议协商解决,协商不成的可以起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
借条写给现金被告不承认怎么办
借条
2360
我在招联金融借钱。我的银行卡号码填写错误
涉嫌诈骗,建议谨慎办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
写借条由出借人写借款人签字有效吗
借条
3022
贷款人说我的账户有风险
你好,具体需要根据什么原因
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是网恋男朋友分手后要我还钱3000但是他没有给我花的这个数,他还要我签私下调解书?
你好,可以简单说明你的情况,再具体沟通方案
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我办二手车分期的时候有一个问题显示当前存在逾期但是我不知道是什么意思
针对不同情况下的逾期问题,具体操作如下:1. 如是疏忽导致逾期,尽快联系债权人还清欠款并了解影响;2. 如因经济困难无法按时还款,可与债权人协商制定还款计划;3
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
银行被法院冻结现在没钱还也没法打工
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
江门律师
同城律师:
恩平市律师
鹤山市律师
开平市律师
台山市律师
蓬江区律师
江海区律师
新会区律师
律师解答动态
2小时前
张俊杰律师
近期帮助 122380 人
敲诈勒索抢劫罪怎么判
3小时前
威法律师
近期帮助 49152 人
儿媳私转公公帐户存款,应怎么办?
3小时前
邓发春律师
近期帮助 671 人
2个女儿,一直是2个儿子抚养母亲,2个女儿没有抚养,但两个儿先后死亡,是不是这2个女儿来抚养
3小时前
杨泽昊律师
近期帮助 227 人
你好!我跟前妻住在一起,她在外面乱搞,我怎么处理?
昨天23:51
梁意律师
近期帮助 78 人
我老婆是教师,可以分的男方家乡的土地款吗
昨天23:48
陈世炫律师
近期帮助 25513 人
试用期没签合同提前一天说明要离职第二天可以走吗
昨天23:48
金辉律师
近期帮助 6914 人
网贷债权转让后仲裁通知
昨天23:41
盈科王雨昕律师
近期帮助 45723 人
我在分期乐借款,已还23期,已还金额22237.55,等于手续费10159.6,这算正常吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询