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劳动合同纠纷
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我的劳动合同到期了,但是公司没有和我续签合同,但是我还一直再这个公司工作
更新时间:2021-05-14 19:00:58
问题描述:
你好,我的
劳动合同
到期了,但是
公司
没有和我续签合同,但是我还一直再这个公司工作,
工资
是发的每个月的应发金额,我现在想辞职,这种情况需要给我补偿嘛
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你好,具体的情况是怎样的
2021-05-14 18:56:32
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员工与公司因
履行劳动合同
发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请
劳动争议仲裁
;也可以直接申请劳动争议
仲裁
。
2021-05-14 19:00:58
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劳动合同到期公司可以不续签吗
劳动合同纠纷
5645
公司和我的劳动合同到期了,不要再和我续约。
到期后,公司与员工可以选择签或者不签,没有规定必须签。
全部3个答案 >
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原劳动合同到期能不能续签合同
合同纠纷
406
劳动合同到期续签工作总结是怎样的
合同到期工作总结
劳动合同换公司续签,我又与这个外包公司签了劳动合同,但公司一直未与我续签合同,这种情况我该怎么办
向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。
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劳动合同到期不续签有补偿吗
劳动合同期限
我的劳动合同上个月到期了。这个月,公司没有给我续签合同?
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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我即将与公司的劳动合同到期,但公司没有给我一个月的通知是否续签合同,如果合同到期,我也不续签合同!(
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,没有劳动合同,没有书面证明应如何讨薪?属于未签订劳动合同,应支付劳动者双倍工资,或多或少都应该由证据,生活费怎么发的,
全部3个答案 >
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公司没有续签我的劳动合同,所以我可以直接离开公司。
1、劳动合同续签,第一次续签时长可以由双方约定的。第二次续签时,如果劳动者提出签订无固定期限合同的,应签订无固定期限合同。 2、《劳动合同法》 第十四条 无
全部3个答案 >
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我想咨询一下,我与公司的合同以到期,公司末与我续签劳动合同,我还公司上班,二个月前我与同事工作
你好,可以申请劳动仲裁要求单位支付未签书面劳动合同双倍工资。
全部4个答案 >
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劳动合同到期了,如果公司不和我续签合同,
你好,是可以的,到期就可以离职
全部3个答案 >
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我的劳动合同到期了,公司不再跟我续签合同
没有补偿。
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公司违法解除劳动合同包括哪些情况
属于违法解除劳动合同的情形包括: 1、用人单位不按法定的程序来与劳动者解除劳动合同的; 2、用人单位不按法定的情形来解除劳动合同的; 3、其他。法律依据:《中华
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离职证明和解除劳动合同证明区别,最新的规定是什么
离职证明和解除劳动合同证明区别,具体如下: 1、离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。表示
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你好,我想问一下物业公司劳动合同纠纷怎么处理?
处理劳动纠纷的方法:双方当事人协商;向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请投调解;向劳动争议仲裁
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应届生毕业试用期要签劳动合同吗
试用期内,如果存在劳动关系的,则一定要签合同。根据法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月
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签完第三方协议后能不能直接去别的公司工作?
毕业生是可以不签三方协议直接签劳动合同的。在毕业后,可以直接与用人单位进行协商,协商达成一致的,双方可以签订书面的劳动合同,确定各自的权利和义务。法律依据:《中
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学校不给休学违不违法,具体情况具体分析。如果在九年义务教育阶段,一般是不允许休学的,学校不给休学不违法。过了九年义务阶段,高中后就可以休学了。休学是指因病或事或
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你好我问一下实习护士一周只给一天休息时间合理吗?
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