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我在总公司工作了9年,现在调到分公司,和总公司解除劳动合同,在分公司重新签订劳动合同,我在总公司的年限计算,如果去分公司签订1年,1年过期后分公司就不用你了,总公司的年限补偿吗?
更新时间:2021-05-14 21:30:29
问题描述:
我在
总公司
工作了9年,现在调到分公司,和总公司
解除劳动合同
,在分公司重新签订
劳动合同
,我在总公司的年限计算,如果去分公司签订1年,1年过期后分公司就不用你了,总公司的年限补偿吗?
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劳动
合同履行
期间,被用人单位辞退是否有补偿,要看辞退的原因:
1、因为严重违法违纪,用人单位按《
劳动合同法
》第三十九条规定解除
合同
,没有补偿,甚至可能赔偿用人单位损失。
2、按劳动合同法第四十条、四十一条规定解除合同,用人单位 应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的时间按一年计算,不满半年的按半年计算。其中,按劳动合同法第四十条规定解除合同的,还应提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。
2021-05-14 21:30:29
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