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劳动合同纠纷
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请问，2021年劳动法有新规吗？劳动法规定每月多少个小时劳动时间？
更新时间：2021-05-15 08:58:52
问题描述：
请问，2021年
劳动法
有新规吗？
劳动法规
定每月多少个小时劳动时间？
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国家《劳动法》规定
工作时间
：国家实行
劳动者
每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
用人单位
应当保证劳动者每周至少休息一日
2021-05-15 08:51:49
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劳动法规定的工作时间：《劳动法》关于工作时间的相关规定：第四章工作时间和休息
休假
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
2021-05-15 08:55:11
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劳动法有没有规定每周最少工作多少个小时
劳动合同纠纷
515
劳动法工作多少小时，一个月工作191个小时，想知道按劳动法规定的工资有多少？
您好，一般劳动法上每天工作八小时，计算一个月工作日，多出的时间可以计算相应加班费。
全部1个答案 >
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劳动法规定工作时间
劳动合同纠纷
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劳动法规定的工作时间
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你好，根据劳动法规定，员工每周工作多少小时
劳动法规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。但除了此标准工时外，还存在综合工时制以及不定时工时制。另外，劳动者加班时间一般每日不
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劳动法工作时间规定
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最新的2014年劳动法规定了一个全面的工时制度，每月有多少小时？
按现行劳动法规定，并没有对劳动者的工时进行详细规定，但劳动者可以依《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第一条、第二条规定对工时进行
全部3个答案 >
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请问国家劳动法规定每周多少小时的工作时间。
《劳动法》第36条规定："国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度"。这是我国法律规定的劳动者在正常情况下每日及平均每周
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劳动法到底规定每天工作多少小时？
8小时..................
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劳动法规定工作时间是多少小时？
通常情况下，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下
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劳动法规定一个月工作多少小时？
你好，可以咨询当地主管部门。
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一般为8个小时！
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竞业限制与竞业禁止的区别
竞业禁止是法定的，竞业限制可约定。选择处理方式时，应明确人员类型，若是董事等高层则适用竞业禁止，若是普通员工则可通过协议约定竞业限制。
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临时工因为个人原因对公司造成经济损失该怎么赔偿
临时工造成经济损失，赔偿方式包括按实际减少收入赔、协商赔偿或依法承担责任。选择时应考虑实际收入情况、损失程度和双方协商情况，以合理合法方式解决纠纷。
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辞职了，有没有补偿？
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
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我想问一下我是怎样在加入公司后两个月内被解雇的。是否有补偿？
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麻烦问下跟公司签了劳动合同后，最后公司不通知上班，像这种情况怎么处理
你好，详细情况了解一下020
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我在厂里和领导吵架，然后发生肢体冲突被扣500元合理吗
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你好我家里有事需要辞职，已经给公司申请了，但是未满30天，想走怎么办，
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