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劳动合同纠纷
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我是19年十月份进去公司的,未签订劳动合同,未缴纳社保,今天离职,能申请2倍工资和补交社保吗请2倍工资和补交社保吗?
更新时间:2021-05-15 13:12:21
问题描述:
我是19年十月份进去
公司
的,未签订
劳动合同
,未缴纳
社保
,今天离职,能申请2倍工资和补交社保吗?
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你好,请问具体情况是什么样的呢?为什么不签
合同
呢
2021-05-15 13:04:49
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劳动合同法
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2021-05-15 13:08:40
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平均2分钟内
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除
劳动关系
、提起
劳动仲裁
和
劳动诉讼
,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、
经济补偿金
和其他损失等。
2021-05-15 13:12:21
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