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劳动合同纠纷
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连续签订三次劳动合同,每次三年,被公司解除劳动合同怎么赔偿
更新时间:2021-05-15 14:51:42
问题描述:
连续签订三次
劳动合同
,每次三年,被
公司
解除劳动合同
怎么赔偿
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可以提前一个月书面
通知
公司要求解除
劳动关系
。具体按照实际情况可以代为书写。为了最大限度的保障您的权利我们可以具体沟通情况后详细帮您解答
2021-05-15 14:45:01
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你好,建议双方协商处理
2021-05-15 14:50:04
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员工与公司因
履行劳动合同
发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请
劳动争议仲裁
;也可以直接申请劳动争议
仲裁
。
2021-05-15 14:51:42
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公司给个人解除劳动合同怎么赔偿多少钱
合同纠纷
980
在单位工作半年多,公司解除劳动合同应怎么赔偿。劳动合同签订两年
用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的,应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。对于经济补偿金的计算问题,主要有如下几个方面需注意: (1)经济补偿金
全部4个答案 >
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怎么解除公司劳动合同
劳动合同纠纷
175
公司解除劳动合同怎么赔偿
解除劳动合同
1480
后来连续签了三次劳动合同。现在公司要跟我解除劳动合同,请问应该怎么计算赔偿?
用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的,应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。对于经济补偿金的计算问题,主要有如下几个方面需注意: (1)经济补偿金
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公司解除劳动合同如何赔偿
解除劳动合同
3138
公司与本人签订了三年的劳动合同,现在才满一年,公司要解除劳动合同,请问要怎么补偿呢
1、若公司无故要求解除您的劳动关系,您可以不接受,要求继续履行劳动合同。 2、若您同意解除劳动合同,则视作双方合意解除,您只能获得经济补偿金。按照劳动合同解
全部4个答案 >
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我已签 了四次劳动合同是否算无固定劳动合同,如果公司单方便解除的话怎么赔偿?
单方解除,即享有合同解除权的一方当事人通过行使解除权而解除合同。解除权属形成权,不需对方当事人同意.只需解除权人的单方意思表示,即可发生解除合同的法律效果。但解
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劳动合同解除
你好: 应当赔偿2个月工资,请电话咨询,
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解除劳动合同
咨询劳动部门
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解除劳动合同
需要提前一个月递交辞职信,才可以解除有效期的合同关系。未发的工资应该支付。
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劳动合同解除
直接咨询社会保险所就好
全部1个答案 >
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我在公司工作了6个月。被公司解雇应该赔偿多少?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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大专强制实习违法吗?
你好,建议协商处理
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私人商店没有签订劳动合同,能否随时解雇员工?
你好,具体什么原因造成的
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没有签劳动合同,现在辞职以没有招到人不给我离职?
公司未签订劳动合同,你离职时可以要求公司支付双倍工资作为赔偿,这是《劳动合同法》第八十二条规定的。同时,如果公司存在其他违法行为,如拖欠工资、未缴社保等,你还可
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我在试用期工作了七天,然后辞职了。合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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2024年3月工作期间出交通事故,因交通事故无法上班,一直未签劳动合同,这种能要求赔偿吗
可以要求赔偿。收集证据,证明劳动关系和工伤事实,向用人单位提出赔偿要求。如遭拒绝,向劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果不满可向法院起诉。同时,注意保留相关证据,以
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个体店入职一年后没签合同
在维权过程中,员工应确保维权行为合法合规,避免采取过激手段。同时,员工应收集并保存好与个体店存在劳动关系的证据,如工作记录、工资单等,以便在需要时提供证明。此外
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我我被人打了两次我不想干我被人打了两次,我不想干了,可以辞职吗嗯
可以辞职。辞职是劳动者的权利,不受被打情况影响。辞职前应提前通知用人单位,按照法定程序办理离职手续。如被打情况严重,应报警并收集证据,以便追究打人者的法律责任。
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