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劳动合同纠纷
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和厂里没有签劳动合同,厂里拖欠我们工人工资一直不发,我们应该怎么解决问题
更新时间:2021-05-15 17:00:29
问题描述:
和厂里没有签
劳动合同
,厂里拖欠我们工人
工资
一直不发,我们应该怎么解决问题
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您好,可以向劳动局投诉或者申请劳动
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没有签订劳动
合同
,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决。
2021-05-15 17:00:29
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老板克扣工资没签合同
劳动合同纠纷
484
我在厂里上班没有签劳动合同,厂里拖欠了几个月的工资都没发。我应该怎么办
您好,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
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私人老板不发工资没签合同
33584
公司恶意拖欠农民工工资怎么办?农民工该找哪个部门
拖欠农民工工资
老板拖欠工资不发。没有签劳动合同,
可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补
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不拖欠农民工工资承诺书范本
贷款承诺书
没有签劳动合同老板拖欠工资不发,该怎么处理
您好,可以找劳动部门。
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老板拖欠少发甚至不发工资,也没有与我们签订劳动合同,这种情况应该怎么讨要工资呢?
虽然没有劳动合同,但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系,有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的,你可以去劳动监察大队投诉,或者申请仲裁主张。
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没有正式的合同,从六月到现在现在厂子里一直拖欠工人工资不发,应该怎么解决
1、用人单位不得拖欠劳动者工资,也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。 2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被
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公司拖欠工人工资。没有签劳动合同,公司还不发,我应该怎么办
劳动合同的效力体现在对双方当事人具有法律约束力,具体而言主要包括以下几方面: (1)双方当事人的权利受法律保护,双方当事人必须履行劳动合同规定的义务。 (2)任
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厂里拖欠工人工资两个半月,我们也没有签署劳动合同,该怎么追讨工资呢!
你好,可以申请劳动仲裁。
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老板拖欠工人工资,但是没有签劳动合同
去申请劳动仲裁
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由于在职期间非故意行为导致公司直播号被封号12天,公司将扣除我5000的工资
如协调不成,可申请劳动仲裁
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我被公司解雇是因为我没有服从公司安排的培训,那么最终解雇有什么补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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员工在家摔倒请病假吗?
问公司看规章制度
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另外一份工作,不适应新工作。有什么办法可以回到我原来的工作?
必要时可以考虑报警,或者去劳动部门投诉u
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我父亲去世了,公司有补贴吗?
你好,建议你具体说明问题,什么赔偿金
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上班未满2年,签订合同保底提成一次未发,
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
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用人单位5月23号才要与劳动者签订劳动合同,并且用人单位自己填写日期到签合同,然后用人单位拿回去盖章
你好,劳动合同有效的了。
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但是现在公司把劳动合同法人和抬头变了,我想到11月,合同到期不再续签,拿失业保险金
你好,具体情况打电话沟通一下
全部4个答案 >
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