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老板拖欠员工工资不发应该怎么办

更新时间：2021-05-15 17:16:09
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老板拖欠员工工资不发应该怎么办
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老板拖欠员工工资不发
您好，对方拖欠工资可以及时追讨。可以到用人单位所在地的劳动局去投诉。
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老板拖欠员工工资不发怎么办？
您好，对方拖欠工资可以及时追讨。可以到用人单位所在地的劳动局去投诉。
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请问公司拖欠员工工资不发怎么办
你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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老板拖欠不发员工工资，应该怎么办
你好，可以向劳动监察大队投诉。
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老板拖欠员工工资不发怎么办
你好，工资是多少？用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支
全部2个答案 >
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老板拖欠员工工资不发，我们该怎么办
单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 法律依据： 《中华人民共
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老板拖欠员工工资不发怎么办？
向劳动监督部门投诉
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老板拖欠员工工资不发 该怎么办
可以申请劳动仲裁
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如果员工不同意，将员工转移到其他项目
您好，协商不成，可以投诉
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888 人咨询过
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劳动法保护我签订的服务协议吗？
得结合合同内容确定
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我以前工作的地方。用我的身份证办了一个公司?
您可以收集相关证据，如身份证复印件、公司注册信息等，证明您未参与该公司设立。然后，前往当地公安机关报案，说明情况并提供证据。公安机关会进行调查处理。
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产假期间的工资是多少
产假工资计算方式因是否参加生育保险而异。已参加的，由生育保险基金支付；未参加的，由用人单位支付。选择支付方式需根据具体情况，确保合法权益得到保障。
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原公司注册了一家新公司，要求员工与新公司重新签订劳动合同。这合理吗？是否违法
公司不与劳动者签订劳动合同的，是违法的。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起
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东莞产后上班哺乳时间可享受多久的假期
哺乳期可以享有年假 《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期 第三条规
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四月三号本人与对方正式解除劳动合同，对方没有及时结清工资及报酬，现五月八日该公司财务所发工资单与合同
法律分析： 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察队)。 三、也可以直接申请仲裁。 四、如果对仲裁结果不满意可以在
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单位跟我签订的劳动合同是操作岗，但是在申报时给税务局的用工形式和个人身份请问国家有什么制度依据吗？
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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