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劳动合同纠纷
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公司雇佣童工但是没有签订劳动法合同可以告吗？
更新时间：2023-04-14 06:53:55
问题描述：
公司
雇佣
童工
但是没有签订
劳动法
合同可以告吗？
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你好，协商不成，可以申请劳动
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你好，建议及时要求
用人单位
补签订
合同
，如果不签可以去投诉。
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员工没签劳动合同可以告公司。在我国的
劳动关系
的规定中，劳动者在进入用人单位以后是可以要求该用人单位和自己签订劳动合同的，这也是法律对于劳动者和用人单位双方的保护。但是在劳动的过程中也会有可能遇到不和劳动者签订劳动合同的情况，用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资等。
：《
中华人民共和国民法典
》第五百六十二条
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