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10月12入职，合同是11.3签的，合同上写的是11.3号生效，试用期三个月
更新时间：2021-05-16 05:55:22
问题描述：
10月12入职，
合同
是11.3签的，合同上写的是11.3号生效，
试用期
三个月，试用期前一天告诉我考核不过关，要求我
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，需提前一个月书面申请（试用期三天），单位一般不提供补偿，但支付
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。如
用人单位
行为违法，一般可向
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2021-05-16 05:47:50
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根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2021-05-16 05:55:22
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