单位上班9年,社保上了3年,近期通知可以补交

更新时间:2021-05-16 05:58:53
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单位上班9年,社保上了3年,近期通知可以补交
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我还在一家企业工作中10年 ,刚开始3年未给自己办社保,交了10年工伤险,7年个人社保,如今辞职能够
公司办理社保流程, 首先要进行社保登记,携带营业执照、组织机构代码证(办理营业执照时已在质量技术监督局办好)、法人身份证号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表
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我被单位除名,工作了15年只买了9年社保,我能交求给我补交6年社保吗?
对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了, 但是在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等
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我在公司上班13年资历,社保买了6年,还有7年,可以要求公司补交之前的七年社保吗?
可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并补缴社会保险。如果办理离职手续的,还可以要求用人单位支付经济补偿金。用人单位不支付相关费用或未补缴社会保险的,可
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我在单位工作5年,社保交了1年,可以要求单位补交前面4年吗
按照你所述情形,可以要求单位补交社保。
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O9年入职,18年5月才交社保,之前8年多的社保公司可以补交
核心提示:很据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除
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在某公司上班6年没缴社保,现在可以要求公司补缴6年的吗,在线等谢谢
具体补缴步骤如下:(一)填写好社保申请书,带上身份证和免冠一寸照片两张。 (二)缴纳社保费,缴纳养老金和医疗保险。直接到户口所在地社保管理部门,通常在乡镇户口的
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我在劳务公司签了合同,该怎么办?
协商不成可申请劳动仲裁
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两年没签劳动合同怎么赔偿?,法律怎样规定
两年没签劳动合同的赔偿标准是按照双倍工资来赔偿,但是,未签劳动合同的经济赔偿不会超过一年,也就是索赔双倍工资的时间是从入职以后的一年内。 法律依据:《劳动合同法
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尚在试用期签署劳动合同么,有哪些法律规定
试用期内也要依法签劳动合同,并且要以书面形式订立,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖
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那没有签约劳动合同呢
没签劳动合同的,会一告一个准。 根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位招录劳
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就是我自己是童工用别人身份证上班我举报自己有什么后果吗
冒用他人身份证找工作的,劳动者要承担相应法律责任,严重的会构成犯罪,用人单位可以解除劳动合同,造成公司损失的要赔偿。法律依据:《中华人民共和国居民身份证法》 第
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