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公司工作10年，拖欠社保，打算辞职，有没有什么补偿
更新时间：2021-05-16 07:24:38
问题描述：
公司
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你好，可以要求给予补偿款
2021-05-16 07:19:29
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你好，可以向劳动局投诉
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按照目前司法实践，你需要提前一个月
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单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你
经济补偿金
。
2021-05-16 07:24:38
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工作15年辞职有补偿吗
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在一个公司连续工作了23年，也没有为我购买社保，我辞职有没有什么补偿？
满一年，支付一个月工资？
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离职补偿金的计算方法是什么？
离职补偿金计算
什么情况下,员工离职公司要支付经济补偿金?
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我在公司工作了8年，公司没有支付社会保险。现在辞职有什么补偿吗？
用人单位没有给员工交社保辞职是可以的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《
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老员工主动辞职补偿包括什么
辞职补偿
在一家工司工作20年，社保交了8年，现在，我自己提出辞职，公司有什么补偿
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动
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工作7年没有买社保，想辞职有什么补偿吗？
尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益，需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时，你可以进行劳动
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在学校后勤工作7年了，没有签劳动合同，社保什么都没交，现在因家庭原因想辞职，有什么补偿，谢谢
没有签劳动合同辞职，可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年
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你好，我在公司工作2年没签合同沒买社保，现在想辞职有什么补偿。
解除劳动合同后社保的处理方式是： 一、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办
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我在公司工作5年多，公司一直没有买社保，现在我想辞职，请问有没有补偿
您好，没有。
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我在公司工作10年了，想辞职，请问可以有补偿嘛？
如你主动辞职，则无任何补偿，如单位辞你，则你可要求补偿。
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在工厂工作不到一个月就辞职了，中介扣我24小时合法
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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离职不到一个月怎么办？
提前30天书面通知即可
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离职需提前一个月通知吗?
离职通知期限视情况而定。正式员工通常提前30天通知，试用期员工提前3天。若存在特殊情况，可与单位协商解除时间。务必确保离职流程合法合规。
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劳动合同法二十五条的司法解释是哪些？
劳动合同法二十五条司法解释争议处理方式多样。协商是双方直接沟通解决；调解则通过第三方协助达成协议；仲裁由专业机构裁决；诉讼是通过法院判决解决。具体选择需根据实际
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被单位针对性开除，违规单位劳动手册，但这些事以前一直没有履行过，单位工作7年
在维权过程中，员工可以依据《劳动合同法》第四十八条、第八十七条等条款，要求单位继续履行劳动合同或支付违法解除劳动合同的赔偿金。同时，根据《劳动争议调解仲裁法》的
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社保工伤认定结果还没出来可以离职吗
法律分析：工伤鉴定结果出来后可以辞职。一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。职工因工致残被
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离职后被污蔑
您说下你的法律问题我好详细为你讲解
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我体验为左耳纯音，混合音听闸中度损失，厂里现在没有合适的岗位，想跟我协商解除劳动合同我想咨询一下听力
法律分析：你可以和公司协商解决，如果不行只能解除合同，通过劳动仲裁要求经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、
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