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劳动合同纠纷
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我这边是公司,之前和员工没有签订劳动合同,现在开始要签合同,那老员工之前的要补签吗应该如何补签?
更新时间:2021-05-16 07:32:06
问题描述:
在吗我这边是
公司
,之前和员工没有签订
劳动合同
,现在开始要签
合同
,那老员工之前的要补签吗,应该如何补签
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您好,可以向劳动局投诉的
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员工与公司因
履行劳动合同
发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请
劳动争议仲裁
;也可以直接申请劳动争议
仲裁
。
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员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗?
劳动合同纠纷
692
公司一直没有和我签订劳动合同,然后公司今天要和我补签劳动合同,我要签嘛?
你好,可以签订的,之前没有合同的期间你可以主张双倍工资时效是一年,如果时间向前签你同意了就不好主张了
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公司如何补签劳动合同,可以补签吗
劳动合同纠纷
480
公司没有签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
我是十年老员工,今年因公司要签订新员工入职表,现在只是签了劳动合同,但公司沒安排我上班,我该怎么办
你好!为什么要重新签订入职表?
全部5个答案 >
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如何与员工签订劳动合同
签订劳动合同
在公司一年多没有签订劳动合同,现在公司要求补签,可以不补签吗?
你好,需要补签,但仍然可以主张公司未签劳动合同期间的法律责任。
全部3个答案 >
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你好,我入职的时候并未与公司签订劳动合同,现在要离职了公司要求我解除劳动合同,这个可以签吗
1.公司解散,员工应获得赔偿金,公司可以优先安排员工。 2.劳动法第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资
全部4个答案 >
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但是公司要我们补签劳动合同,我们需要签吗
你好,没合同可以申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿
全部1个答案 >
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之前我们公司有签劳动合同,然后已经到期了,现在续签,但是有很多员工不愿意签,我们公司应该怎么做了
合同到期后,如果双方均同意续约,那应该重新签订书面的房屋租赁合同,明确新的权利义务。即使仍按原协议履行或改动的权利义务条款较少,双方不愿意重新签订书面协议,也应
全部4个答案 >
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请问:我们是公司,以前没和员工签劳动合同,现在已签了,以前的需要补签吗?
关于合同补签,例如,劳动合同丢失,是可以补签的。 一、一般劳动合同法一式三份,由你本人、用人单位?和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失,可以到用人单位复
全部4个答案 >
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辞退员工,该员工已签劳动合同,请问公司该如何进行赔付?要员工签离职申请,员工要签吗?
工伤职工辞职,虽然其工作年限的经济补偿金单位可以不支付,但工伤保险待遇不能因此而剥夺。对此《上海市工伤保险实施办法》规定,因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待
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我在直播中加入了工会,但是没有签合同。也不退出工会。有类似的问题吗?立即得到有针对性的答案
向劳动监察大队求助,或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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工作半个月不让老板走怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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宿舍工人做饭公司罚款2000元合理吗?
你好,按照单位规章制度
全部3个答案 >
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我想问一下我的问题。我在乔丹店工作了不到两个月。我遇到了一个库存,让我们的员工平均扣除工资(每人大约
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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本人是实习生,现在实习结束单位不盖章怎么办?
你好,可以到教育局投诉解决
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我现在在公司上班一个多月没有签订合同
若公司拒绝支付双倍工资,你可以向劳动行政部门举报,要求其介入调查并维护你的权益。同时,你也可以准备相关证据材料,如工作证明、工资单等,申请劳动仲裁或提起劳动诉讼
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餐厅强行休假,现在又算考勤来发工资说要扣合理吗?而且也没提前说明要以这种形式抵押,这个月工资还没发
针对餐厅强行休假扣工资问题,常见处理方式有:1. 与餐厅协商,要求合理解释和补偿;2. 向劳动监察部门投诉,寻求行政干预;3. 申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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公司住宿收据写了中途离职不退押金怎么办
公司不退押金违法,可投诉或仲裁。投诉可向劳动监察部门反映情况,寻求行政帮助;仲裁则需提交申请书和证据,通过法律程序解决纠纷。两种方式各有特点,根据实际情况选择。
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