因为不小心发错东西公司要我罚款1000并且辞退我了。合理吗

更新时间:2023-04-14 01:32:57
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    公司不能随便罚罚款工钱。只有当因劳动者本人原因,给用人单位造成经济损失的,用人单位才可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
    公司可以随便开除员工吗
    公司不能随意辞退员工的,必须有法定的理由,才能辞退员工。根据法律规定劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
    2、严重违反用人单位的规章制度的;
    3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    5、因法律规定的情形致使劳动合同无效的;
    6、被依法追究刑事责任的。
    :《中华人民共和国劳动法》第四十六条
    2023-04-14 01:32:57
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