在公司里上了九年班,但是九年都没有买社保,法定假日上班也没加班费现在不想在公司干了能不能提出要公司赔偿?

更新时间:2023-04-14 00:25:42
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您好,我想问一下在公司里上了九年班,但是九年都没有买社保,法定假日上班也没加班费。现在不想在公司干了能不能提出要公司赔偿?
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    你好,可以到劳动局投诉
    2021-05-16 18:56:03
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    你在公司工作多长时间了
    2021-05-16 18:59:12
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2021-05-16 19:03:19
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    法律分析:第
    一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第
    二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第
    三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。第
    四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。第
    五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第
    六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的就以上纠纷,无法协商的可以提起仲裁处理。
    2023-04-14 00:25:42
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您好,在公司干了一年半,公司没有买社保,上班十五六个小时,加班费也没给,国家法定节假日也没给补助
用人单位为未劳动者缴纳社保的,劳动者受伤的,如果是属于在工作的时间内受伤的,劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门进行工伤认定,只有认定为工伤的,等病情稳定以后
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公司没交社保,上班七年多连法律规定节假日三倍工资也没发过,我不想签合同了,如果不签能得到补一偿吗?
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