未签定劳动合同被员工要求双倍工资

更新时间:2021-05-16 21:32:33
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未签定劳动合同被员工要求双倍工资
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    你好 根据劳动合同法的规定 可以要求支付双倍工资!
    2021-05-16 21:23:41
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    你可申请仲裁,主张支付劳动补偿金3个月的工资;或者要求一年内的双倍的工资赔偿;或者要求签署无固定期限的劳动合同;要求支付加班工资。以上权利只可单项要求,不可全部都要求
    2021-05-16 21:29:07
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    按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
    2021-05-16 21:32:33
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未签订劳动合同可以要求双倍工资吗
你好要看工作几年了等具体情形,建议来电咨询
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