工厂年前请假回乡的员工年后请假,年后加班时间的扣除不合法吗?

更新时间:2021-05-17 07:21:30
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工厂年前请假回乡的员工年后请假,年后加班时间的扣除不合法吗?
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    1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数
    21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:
    节假日加班工资=加班工资的计算基数÷
    21.75×300%;
    休息日加班工资=加班工资的计算基数÷
    21.75×200%;
    正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷
    21.75×150%;
    每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。
    2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
    2021-05-17 07:15:05
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    是否支付年假工资?不支付就不合法
    2021-05-17 07:20:12
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    您好,建议协商解决
    2021-05-17 07:21:30
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我想咨询年前公司放假,年后回来上班的时间,领导批准请假一个月,公司不发带薪的年假工资合法吗?
在职员工不称职(不胜任工作),用人单位有合理调岗的权力、经双方协商薪酬标准(书面形式)确定,执行调岗后新工资标准。    一、企业调岗的目的之一就是合理的调整薪
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我在现在的公司连续工作四年,年前有事请假一个月,年后来上班。请问可以享受带薪年假吗
1、每天连续工作 7.5小时,中间没有休息时间,按现行的规定并不违法的。可以与用人单位协商制定工间休息时间的。 2、《中华人民共和国劳动法》第三十三条企业职工
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公司年前放假,年后公司开门工作十几天,辞职了,这段放假时间带薪年假,应该给予我工资吗?
年假,指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保
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试用期间,对于年后月底离职,安劳动法,员工应该享受带薪年假吗
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固
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年前请假10天,上班后没有年假工资
请事假本身就没有工资,很正常。。。。
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员工年前在职,年后开工前2天辞职不来上班了,法定假日工资怎么算
法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1015
双合同是否构成违法行为?
双合同是否违法应具体分析。若合同合法有效,双方应执行阴合同条款。如合同违反法律强制规定,则合同无效,可向法院起诉确认无效,并追究相关责任。处理时需依据《民法典》
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合同倒签的原因可能有哪些?
合同倒签应谨慎处理。若已履行,可补签合同以明确双方权益;若未履行,建议先签合同后履约。同时,收集相关证据,如交易记录、邮件等,以证明合同关系,降低潜在的法律风险
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合同恶意串通的法律后果,怎么规定
恶意串通合同无效。操作包括:1、确认合同无效,需通过法院或仲裁机构;2、返还因该合同取得的财产,不能返还的应折价补偿;3、根据各方过错程度,承担相应赔偿责任。
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新签了一份合同,前面一份没有撕掉应该以那哪份为标准?
以新合同为准。若两份合同内容有冲突,应优先执行新合同。如双方有异议,可先尝试协商,协商不成可向法院起诉,由法院根据案情和证据进行裁决。
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给客户安装的空调,客户以效果不好为由不付款,合同有写保证效果
与客户沟通时,应确保沟通内容合法合规,避免侵犯客户隐私。同时,应保留好沟通记录,以备日后可能发生的纠纷。在提及合同内容或涉及法律责任时,务必准确引用相关法律规定
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一个新开早市市场,现在没人生意不好,交一年钱签一年合同全部都要求退钱,这个钱可以退吗
能否退钱看合同。有约定可退则退;合同无效、可撤销,则要求返还;合同有效且无约定,一般不退。协商不成可调解或诉讼。 根据《民法典》规定,把握合同内容,依法维权,协
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你好我找工作是签的合同要钱,最后发现工作与平台介绍的不符,可以退钱吗
针对您的情况,可以先尝试与用人单位协商退款。如协商无果,可向当地劳动监察部门投诉,或寻求法律援助,通过法律途径维权。
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您好律师,公司恶意调店,逼员工离职,该如何仲裁~
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你好,我朋友在工地干活偷电缆线卖了2500元,最终会怎么判
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17岁未成年人,学生,租了房子,交了押金,没签合同,一天也没住,现在不想租了,押金可以退吗
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17岁未成年人,学生,租了房子,没签合同,一天也没住,现在不想租了,押金可以退吗,如何退
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你好援助金只能就一次吗
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