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我在独资企业工作5年半，补偿的月工资是自己的年平均工资还是单位的平均工资？
更新时间：2021-05-17 09:10:51
问题描述：
我在
独资企业
工作5年半，补偿的
月工资
是自己的年平均
工资
还是单位的平均工资？
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员工离开原单位，都应该是拿着补偿走的。 例如，
企业
主动与员工解除
合同
的所有情况，除了《员工离职拿不到企业补偿的两种情况》中所述的第2条以外，员工均可以拿到补偿。无论是企业认为员工的工作能力不行，还是企业经营不善，需要裁员。只是解除劳动合同的情况不同，补偿的数额也不相同。 一般情况下，员工能拿到N+1个月的工资作为离职补偿，这里的N是指员工在企业的工作年限，不足半年的支付
0.5个月，超过半年，不足1年的，按1年计算。 这里的“1”，是指企业解聘员工需提前1个月通知员工，劳动法规定企业需要给员工1个月的时间，寻找新的工作。如果因工作需要员工马上离职，就需要发1个月工资作为“代通知金”。
2021-05-17 08:58:23
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按照本人应发工资计算
2021-05-17 09:06:44
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经济补偿金
吗？
劳动者
个人的平均工资
2021-05-17 09:10:51
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