和公司终止劳动合同后,社保怎么处理,需要办理哪些手续?

更新时间:2021-05-17 13:13:33
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公司终止劳动合同后,社保怎么处理,需要办理哪些手续?
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    劳动合同法》加大了对劳动者的保护力度,因此公司在与劳动者签订合同时既不能违反法律规定,同时又要注意保护自己的利益。
    你所问的是不是在劳动合同的条款上需要注意什么问题。

    如果是办理劳动合同,那没有什么手续,直接签订就是,没有什么手续。
    如果是集体合同还要报备案
    2021-05-17 13:03:52
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    公司没给我社会保险,解处劳动合同,申请仲裁处理
    2021-05-17 13:08:42
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    你好,社保办理的流程为:
    (一)首先要进行社保登记
    (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
    (三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
    2021-05-17 13:13:33
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自己申请退休后,社会保险如何处理? 离职需要办理什么手续?
如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长
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社保怎么办理?需要什么手续
你好,这个一般可以劳动仲裁。
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请问社保怎么办理,需要什么手续啊?
你好,你是需要哪个城市的社保呢
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自己提出辞职后,社保如何处理?离职需要办理哪些手续?
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未
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我准备辞职,社保要怎么处理,还要和单位办理什么手续?
单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正
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准备和原单位解除劳动合同,需要办哪些手续?
你好,提前30天交离职申请即可
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请问劳动合同解除后,社保怎么办理?
单位和社会保险经办机构应当为职工建立《职工养老保险手册》,按照有关规定记载基本养老保险个人帐户情况,补充养老保险费、个人储蓄性养老保险费情况,作为享受养老保险待
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第二年校企合作不交校企费。第一年校企费可以退吗?
你好,协议里是怎么约定的呢,建议详细的说明,为你解答的
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奶茶店上班离职扣培训费合理吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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他们还要多扣工资。这样合理吗?现在压我半个月的工资也算在工资里合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司不续签带3次劳动合同是否可以要求2N赔偿
可以要求支付经济补偿或赔偿金。具体选择哪种方式,需根据实际情况判断,如公司是否存在违法行为、劳动合同的具体条款等。建议先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁。
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民营企业国庆节不放假违法吗,具体应该如何规定
国庆节公司不放假违法国家规定,国庆节是法定节假日,依据劳动法应该放假。如果用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,需要支付支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;如
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学校不同意我休学
与学校沟通休学事宜时,建议提前准备好相关证明材料,如医疗证明、家庭情况说明等。在与学校相关部门或负责人交流时,要保持冷静和礼貌,清晰阐述自己的需求和理由,并听取
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未满16进厂想辞职厂里不让辞职怎么办
企业不得招聘未满16周岁,可以向劳动相关部门投诉,也可以向法院起诉解除劳动关系。
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工厂车间主任不让离职,不给辞职申请签字
您可以描述一下目前所发展的情况吗
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