退休员工,不给员工发工资,无辜拖欠。

更新时间:2021-05-18 09:26:59
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退休员工,不给员工发工资,无辜拖欠。
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    如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
    如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
    一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
    2021-05-18 09:19:35
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    你好,申请劳动仲裁维权
    2021-05-18 09:23:00
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    申请劳动仲裁 要求赔偿
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退休后,公司无故拖欠工资,只针对退休的员工
你好,被拖欠工资,拿不到工资,你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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退休员工,公司拖欠员工,工资怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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拖欠工资不发放,给员工没有签合同。
搜集有效证据仲裁或起诉维权讨债。
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企业不发工资,拖欠半年了,员工应该怎么办
用人单位在一个工资支付周期内没有支付劳动报酬的,可以想劳动行政部门投诉。   如果对工资数额等存在争议,可以申请劳动仲裁。   《劳动法》   第五十条 工资应
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老板拖欠员工,工资不发。
你可以通过劳动仲裁申请要求老板支付。这个我们可以提供法律援助。如果需要欢迎来电寻求帮助。
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公司无故拖欠员工工资不发,也不开除员工。
你好!用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的,劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁,要求单位承担责任。 
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1095
未成年人谎称成年,缔结不符合年龄智力的合同,相对人利益能否得到保护
未成年人合同需审慎处理。若合同合法且符合其利益,可追认;若显失公平,应撤销。同时,应教育未成年人诚实守信,避免谎报年龄等行为,以减少纠纷发生。
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未成年人能单独去实体店买手机吗?
法律分析:可以报警。如果未成年未经其监护人或者法定代理人同意私自买手机,其监护人或者法定代理人有权要求退货。未成年人不是无民事行为能力,而是限制民事行为能力人。
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就是我兼职然后要求签合同但是我发现本公司和盖章上面的公司不一样是不是假合同
假合同违法,应谨慎处理。若确定合同为假,可拒签并向上级或法律机构反映。若已签署,可寻求法律援助,维护自身权益。
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被ktv套路去压了1k的押金签了合同,陪酒的小费说一个月才能发
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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我签订合作协议,现在感觉不行了?
合作合同纠纷可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。首先当事人协商和解或者借他人调解解决争议;不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申
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