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劳动合同纠纷
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你好，我要辞职，但是没有签定劳动合同怎么办
更新时间：2021-05-18 10:43:23
问题描述：
你好，我要
辞职
，但是没有签定
劳动合同
怎么办
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您好，请问您的工作时间有多久了？一般工作一个月没有签劳动
合同
，是可以向公司要求经济补偿金的。现在您要辞职，该项补偿金可以与
工资
一起向公司提出，请问您公司是否为您缴纳社保。
您可以讲具体情况告知与我，方便我为您解答
2021-05-18 10:37:57
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劳动纠纷律师团队
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如无签定劳动合同，则
用人单位
违反
劳动合同法
，可以
申请仲裁
获得未签定劳动合同的
月工资
的2倍补偿
2021-05-18 10:43:23
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未签订劳动合同要如何辞职
劳动合同纠纷
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没有签劳动合同，要辞职，不给走，怎么办
没签劳动合同主动辞职可以要求赔偿。可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位和员工没有签订劳动合同，员工可以申请劳动仲裁，要求单位支付未签订劳动合同期
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用工单位没有签订劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
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已离职，没有签订劳动合同，怎么办
1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同，以前的合同不用补签。 2、申请仲裁可以拿到工资差额，可以在解除劳动合同是所要，但是要保留证据。 3、应当缴纳社会
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没有签订劳动合同，我现在要离职，我怎么办。
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今日入职饿了么，但我不想做到可以辞职吗？
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是否废止了违反和解除劳动合同的经济补偿措施？
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本人是实习生公司，要求我们提前30天离职
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收到终止劳动通知书到期怎么处理
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