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我是98年9月进厂的，合同期到2010年12月底，如果厂搬迁我应该得到怎样的补偿？
更新时间：2021-05-18 15:53:22
问题描述：
我是98年9月进厂的，
合同
期到2010年12月底，如果厂搬迁我应该得到怎样的补偿？
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1、单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动
合同履行
带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除
劳动关系
，此时可以要求经济补偿；
2、如虽有搬迁行为，但综合各种因素，劳动合同仍可正常履行，此搬迁不属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者一般需要按劳动合同继续履行，协商不成的自行离职，则很难给予赔偿。
2021-05-18 15:45:49
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土地使用权
补偿金。
工业用地
具有一定的使用年限，在使用年限内因政府政策原因需要搬迁的，
土地
使用权应当按照当地价格参照未使用的年限进行补偿，厂房重置费用。工厂搬迁至新场地之后，需要重新重置厂房，重置厂房所的资金也属于赔偿范围
2021-05-18 15:49:50
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2021-05-18 15:53:22
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