工伤事故,受伤后几点能赔偿多少?

更新时间:2021-05-18 18:20:04
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    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
    1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    4、患职业病的;
    5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
    2021-05-18 18:11:46
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    1、可有签订劳动合同
    2、怎么受伤的?
    3、月工资多少?要根据上述情况才能确定赔偿数额
    2021-05-18 18:15:54
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    看具体伤情,责任划分等情况T
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