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您好！公司以不服从安排为由，降职调岗，合法吗？
更新时间：2023-04-13 20:33:58
问题描述：
您好！
公司
以不服从安排为由，降职调岗，合法吗？
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法律分析：公司单方面要求降职调岗是违法的,如公司单方解除劳动
合同
,你可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金。如果用人单位违法
劳动合同法
第三十八条的,你可以要求解除劳动合同并要求支付补偿金。
赔偿金为每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月计算。
2023-04-13 20:33:58
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