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我在试用期提出离职，领导同意了，现在是从提出离职申请后次日算起的第三天我是否可以直接离职并且不再办理离职手续？
更新时间：2021-05-18 23:15:32
问题描述：
我在
试用期
提出
离职
，领导同意了，现在是从提出
离职申请
后次日算起的第三天，要是今天还完不成离职手续的办理，我是否可以直接离职并且不再办理离职手续？
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新员工入职未签劳动
合同
离职离职手续的办理：
1、员工应先发出解除劳动合同的书面通知；
2、用人单位接收后办理工作交接；
3、劳动者离职。《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2021-05-18 23:05:12
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刚工作想
辞职
需要办理离职手续，只要是入职了，就是该单位或者
企业
的员工，离职就得办理手续。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除
劳动关系
。每一家单位或企业的规章制度都不一样，所以根据单位的规定进行办理离职手续
2021-05-18 23:12:11
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2021-05-18 23:15:32
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