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你好,我代表厂方。有些劳动关系想和你商量。
更新时间:2021-05-19 06:32:50
问题描述:
你好,我代表厂方。有些
劳动关系
想和你商量。
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你可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请
劳动仲裁
投诉。
以下是你应得的赔偿:
1.按照
劳动合同法
,用人单位必须在一个月与劳动者签订劳动
合同
,否则就要每月支付双倍工资。
合同中要包括试用期和转正时间,试用期不可随意延长,签订一年劳动合同定一个月试用期,两年2个月,三年以上才能定3个月至6个月试用期,但绝不能超过6个月。
2.补缴7月至09年1月的社保。
3.无故辞退,应赔偿员工补偿金,工作年限不满一年的按照一年算,即一个月工资。
你可以与公司协商,看看公司能完成上面几点,自己觉得差不多了就可以了。如果去劳动局投诉,则需要出示自己的
证据
,如工资条、出勤记录等一些工作证明。
去当地劳动局投诉,你可以查一下。劳动合同没有试用和正式两种之说,这两项是写在一个合同中的。物证记录肯定要,光有人证也不行啊。你可以咨询当地的劳动局,他会告诉你需要哪些材料。
2021-05-19 06:32:50
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