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以工作能力为由，突然降低工资，公司未与员工签订劳动合同

更新时间：2023-04-13 19:29:26
问题描述：
以工作能力为由突然减薪，公司没有与员工签订劳动合同。
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公司未与员工签订劳动合同，克扣工资
可以申请劳动仲裁 
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公司年终裁员，以能力不足为由，但是未签订劳动合同，应当怎么处理？
你好，如果是在一年之内可以要求支付双倍工资。另，公司主动裁员需要支付补偿金。
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