我公司辞退了一名员工,她不满意,但是我们单位基本都没签合同。现在我要怎么说
更新时间:2019-01-11 06:04:39
问题描述:
我
公司辞退了一名员工,原因是她上班老打电话聊天,工作不尽职,她工作截止到19号,其中当月请假了2天,我们公司提供的补偿就是当
月工资全额发给她,也就是等于补偿了10天,外加请假的2天和满勤。她不满意,现在告我们。现在劳动局叫我们和她协商。劳动局说我们非法用工,没有签合同和缴
社保,但是我们单位基本都没签合同。也只有少部分人交社保。现在我要怎么说,怎么做,才能把我们的损失降到最低。
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