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劳动合同纠纷
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你好，拖欠工资不给怎么办？要怎么处理
更新时间：2021-05-20 06:49:33
问题描述：
你好，拖欠
工资
不给怎么办？要怎么处理
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你好！拖欠多久的工资？干了多久？是否有打
欠条
！您需要说明案件详情
2021-05-20 06:42:12
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你好，可申请
劳动仲裁
维权
2021-05-20 06:45:42
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地
劳动保障
监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向
劳动争议仲裁
委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，收集相关证据证明。
2021-05-20 06:49:33
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拖欠工资不给怎么办
劳动合同纠纷
3510
你好，拖欠工资不给怎么办
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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公司拖欠工资不给怎么办
企业法律顾问
993
临时工工伤后公司拖着不处理怎么办
临时工工伤
先现拖欠工资不给，怎么办？
你可以劳动仲裁要求经济补偿金
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辞职后公司拖欠工资怎么办
辞职工资
老板不给工资怎么办？怎么解决呢？
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 2、法律依据： 1）《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬
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老板拖欠工资怎么办，我想咨询一下，这个怎么处理
讨薪向法院提起诉讼有前提，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。 劳动争议仲裁程序：到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁
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拖欠工资不给，怎么办？
向劳动监察部门举报投诉维权。
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您好，请问公司拖欠工资怎么办呢？我不知道该怎么去处理呢？
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履
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拖欠工资不给 怎么办？
您好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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如果拖欠工资不给怎么办？
申请劳动仲裁
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法定代表人是否签劳动合同分情况：1）若法定代表人由公司聘用，应签订劳动合同，明确双方权利和义务；2）若其为公司所有者，可不签，但建议通过其他协议明确双方关系。不
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你好，可申请仲裁维权
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实习协议签订节假日不上班及实习不加班该两点公司并未做到且多次加班到凌晨是否违法可否申请仲裁?
公司未遵守实习协议及加班规定，您可采取以下措施：1) 与公司沟通，要求遵守协议并支付加班费；2) 收集加班证据，如工时记录、邮件等；3) 若沟通无果，向当地劳动
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想辞职写了辞职申请书，应该要写辞职报告的，这种情况怎么补救
针对您已提交辞职申请书但希望补救的情况，常见处理方式是补充一份辞职报告或与HR/上级沟通确认。选择补充辞职报告可体现职业素养，与HR/上级沟通则能更直接地解决问
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如果临时说自己不在这家店务工了，说等到十五号发工资而且还一个月的压工资请问一下这个违法吗？
遇到这种情况，可以先尝试与老板协商解决，要求及时支付工资。如协商无果，可向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，通过法律途径维权。
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就是我现在属于一个试用期的阶段，签了一份试用期协议，上面写的是提前三天通知
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实习基地的补贴通常直接补给个人，以鼓励实习生更积极地参与实习工作。常见处理方式包括：公司直接发放给实习生、通过第三方平台发放。选择不同处理方式时，应考虑公司规定
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