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公司因面临倒闭，想和我协议解除劳动合同，如果解除劳动合同，我该得到多少的经济补偿

更新时间：2021-05-20 08:47:43
问题描述：
我是一名怀孕6个月的妇女，公司面临倒闭，想同意我解除劳动合同，我的月薪4000元，请问，如果终止劳动合同，我应该得到多少经济补偿？
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1、根据劳动合同法的规定，工伤期间是不能解除劳动合同的，否则用人单位属于违法解除劳动合同，是要支付二倍经济赔偿金的； 　　 2、赔偿的依据是劳动合同法第48
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解除劳动合同补偿
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你好： 应当赔偿2个月工资，请电话咨询，
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需要提前一个月递交辞职信，才可以解除有效期的合同关系。未发的工资应该支付。
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直接咨询社会保险所就好
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请问我签的合同上写着工作不满两年，想离职他要罚我钱这样合法吗？
你好，离职后可要求公司支付工资
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离职后，饭卡里的钱能退吗？
你好，建议与对方协商处理
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工作九年合同到期不在继签能拿到多少补尝?
合同到期不续签，您可以选择要求公司支付经济补偿或申请劳动仲裁。具体选择哪种方式，需根据实际情况判断，如公司是否愿意主动支付补偿、是否有必要通过法律途径解决等。建
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公益工作十年后被解雇的补偿和解释是什么
您好，可以要求单位支付赔偿金（按每工作一年补偿2个月工资的标准支付）
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我在一家酒吧工作了很长时间，不想做。我想写辞职信辞职，但是领导不批准怎么办
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就是我交了体检费还有管理费，但是我没有在他那里工作，她们拖了十几天不给我退
除了要求退回体检费和管理费，如果您因对方的拖延行为而遭受了其他损失，如误工费、交通费等，也可以一并向对方提出赔偿要求。不过，需要注意的是，赔偿要求需要提供充分的
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需要签订实习协议吗？签订实习协议会不会对我有什么影响呢？还有就是签的话需要注意什么内容吗
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我一个月打卡工资5500左右，但是给的底薪是2600，我请了四天病假，这个是怎么扣的工资
问问公司扣款明细，是不是有绩效考核工资等
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