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员工入职签订3年劳动合同，试用期6个月，现试用期已长达9个月，如申请劳动仲裁，员工会得到什么赔偿

更新时间：2021-05-20 13:50:13
问题描述：
您好，咨询，该员工签订了一份为期3年的劳动合同，试用期为6个月。现在试用期长达9个月，还没有转正。如果你申请劳动仲裁，员工会得到什么补偿？
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