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劳动合同纠纷
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我在一家私营企业工作了半年，还没有签订劳动合同。我该怎么办？
更新时间：2021-05-21 03:41:23
问题描述：
我在一家私营
企业
工作了半年，还没有签订
劳动合同
。我该怎么办？
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工伤赔偿
包括：
(一)医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目、工伤保险药品目、工伤保险住院服务标准。法律依据：《
工伤保险条例
》第29条第3款。
(二)住院伙食补助费:本单位因公出差伙食补助标准的70%。法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款
(三)交通费、食宿费:本单位职工因公出差伙食补助标准。法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款。
(四)康复治疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品、工伤保险住院服务标准。法律依据：《工伤保险条例》第29条第6款。
(五)辅助器具费：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。法律依据：《工伤保险条例》第30条。
(六) 停工留薪：原
工资
福利待遇不变，由所在单位按月支付 。《工伤保险条例》第31条。
(七)护理费：
(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。
(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%;
2021-05-21 03:33:44
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您好，请问您做了多久没有签劳动
合同
呢？没有签劳动合同是可以要求
用人单位
支付双倍工资的
2021-05-21 03:41:23
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私人公司不签劳动合同该怎么办
企业法律顾问
464
我已经工作了一年，公司没有跟我签订劳动合同，现在还拖欠工资，我该怎么办？
用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
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员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？
劳动合同纠纷
672
公司没有签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
你好！我已经在一家私人美容院工作了将近一年了，但老板还没有和我签订劳动合同，我该怎么办？
给私人打工发生工伤后，具体索赔事项应当依照下列法律规定进行：《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出
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如何与员工签订劳动合同
签订劳动合同
这家公司已经工作十年了，还没有签订劳动合同。我该怎么办？
劳动合同法： 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行
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如果我在这家公司工作三年后仍不签订劳动合同，我该怎么办？
单位的做法违反了国家相关的劳动法律法规。 1、根据《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自
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工作了一个多月，未签订劳动合同。请问我该怎么办呢？
你可以去劳动局投诉，要求签订劳动合同
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请问我在一家房地产公司公司上班半年了，中间没有签订劳动合同，我该怎么办？
建议你收集公司辞退你的证据（比如录音、聊天记录等）然后直接到劳动仲裁院申请劳动仲裁，主张双倍工资和违法解除劳动合同的经济赔偿金。当然你也可以以公司未购买社保为由
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我在一家酒店工作，单位没有跟员工签定劳动合同，请问我该怎么办
可以到劳动监察大队投诉，也可以到劳动仲裁申请仲裁。
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我在公司工作五年了。没有签订劳动合同。请问我该怎么办。
申请劳动仲裁
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我要不要在我的工作地点重新报告需要等待？要是要等多久啊
你好，可以申请劳动仲裁
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扣除公益性岗位工资是否违法？
你好，请问是遇到了什么纠纷呢
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在公司工作8年，突然换岗位不满意怎么办
你好，申请劳动仲裁
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负责人未签劳动合同?
用人单位不签劳动合同，劳动者可以采取以下措施：劳动者可以与用人单位协商；申请调解组织调解；向当地的劳动监察投诉；向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁；对仲
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我没有请假。公司说扣一天工资加全勤还200元。这合理吗？
您好，申请劳动仲裁
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即将高考，在三个月前有身体变故，想办理休学，学校称高考已经报名了信息录入了
可以尝试与校方沟通协商，说明自身情况。若协商无果，考虑向上级教育主管部门或法律途径寻求帮助。
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提前三天提交离职后，那三天请假可以吗
可以。请假当然是可以的,但不能没有经过批准就走,否则就是旷工了
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签了三方协议过后我已经离职了但是公司要求我提交解约申请才给我实习证明这合法吗！算我违约吗？
您好，这个不算违约的哦。
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