请问现在如何解决我的社保问题？个人可一次性补缴15年的基本养老保险费，参加基本养老保险

更新时间：2019-01-11 14:08:18

问题描述：

我是北京市户口，86年在单位做临时工，一干就是14年，当时参加工作时没有加入保险一说，后来政府要求加入保险，单位又没给上，2000年离开单位，一分钱退休金也没有，请问现在如何解决我的社保问题？?

我的这个问题可否适用这次中央补交社保金的办法，即未参保集体企业2010年12月31日前已达到或超过法定退休年龄的城镇户籍人员，个人可一次性补缴15年的基本养老保险费，参加基本养老保险

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如果企业不给你补缴养老保险你可以到劳动局仲裁窗口告他，或者可以拨打12333热线投诉。

2019-01-11 14:01:01

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核心提“个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金”。　　实际上，不是缴满15年就能退休，退休年龄才是最重要的一环。也就是说能不能退休，不会看缴够养老保险15年，而是看是否达到退休年龄。　　退休了就能领取养老金吗　　满足以下两个条件，才有资格向参保地社保经办部门申请退休手续，领取养老金：　　
1、达到法定退休年龄；　　
2、参保人累计最低的缴费年限满15年。　　一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。

2019-01-11 14:05:23

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根据《社会保险法》的规定，用人单位缴纳养老保险费，应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。劳动者查询缴费情况，可以通过以下方式查询：
一、查询用人单位经社会保险经办机构核定的名册和当月缴费票据；
二、持本人身份证到当地社保大厅企业养老保险经办窗口查询；
三、登录当地人社局网站查询。《社会保险法》第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。第六十条　用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

2019-01-11 14:07:31

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公司和个人补缴的比例有法律明确规定，是单位交大约30%，个人交10%，单位不同意的话，可以申请劳动仲裁，只要有生效裁决，就不得不交了工资表在单位保存，由单位承担举证责任。《劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”第三十九条第二款规定：“劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果”。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（一）》第13条特明确规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定：“工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录由用人单位负举证责任”。

2019-01-11 14:08:18

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