我是非全日制工作,辞退了有补尝吗?

更新时间:2021-05-21 16:52:57
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    劳动者被辞退,是否有补偿,分三种情况:
    1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者并属于被迫辞退的,用人单位要支付经济补偿金
    2、用人单位依据法律规定与劳动者解除劳动关系的应该支付劳动者经济补偿金,每工作一年支付一个月本人工资;
    3、如果劳动者存在违法行为,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿
    2021-05-21 16:40:23
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    二、有权利拒绝,如果在合同尚未到期辞退你,公司向你提出解除劳动合同并且与你协商一致的,则有经济补偿;如果在合同尚未到期时,公司提出维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,你不同意续订劳动合同的,劳动合同期满终止的,则没有经济补偿。你拒绝到用工单位参与劳动,不同意与你公司续订劳动合同,没有经济补偿
    2021-05-21 16:48:27
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    无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
    2021-05-21 16:52:57
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