你好！我8月份在工作中给公司造成了3万5千人以上的损失。现在公司同意退休。我要承担多少损失？

更新时间：2021-05-22 02:49:53

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劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。
用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。
或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同，工资银行账单；身份证复印件（1份）。

2021-05-22 02:42:09

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你好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金

2021-05-22 02:45:08

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1.与公司签订的合同是如何约定的？
2.公司章程是否有规定损失赔偿分担？
3.是什么原因造成的损失？
4.即便假定赔偿给公司了，之后，是否还有救济渠道弥补你个人的损失？请说明详细情况，好替你解疑

2021-05-22 02:49:53

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