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用人单方面口头通知解雇，赔偿金如何计算。

更新时间：2021-05-22 13:08:17
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用人单方面口头通知解雇，赔偿金如何计算。
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    口头辞退不生效，要求出具解除劳动合同证明书。
    用人单位口头辞退的，不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明，避免用人单位以口说无凭按旷工处理，难以维权。
    用人单位拒绝上班的，可向劳动监察投诉，由劳动监察责令出具解除劳动合同证明书。对辞退违法的，可以申请劳动争议仲裁维权。
    2021-05-22 13:00:10
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    你好，可以申请劳动仲裁维权
    2021-05-22 13:03:25
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    您好，协商不成的，可以申请劳动仲裁维权的
    2021-05-22 13:08:17
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