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签订的劳动合同到期了没有续签但是处于哺乳期内自己提出离职的需要等一个月吗

更新时间：2021-05-22 13:08:12
问题描述：
签订的劳动合同到期不续签，但哺乳期提出离职需要等一个月吗？
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只要没有《劳动合同法》第39条规定的违反单位规定、没有违法违纪情况，不辞职单位也不能解雇。至少到你哺乳期结束，单位不能解雇。哺乳期结束单位解雇的，要依据《劳动合
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劳动合同到期没有续签辞职需要一个月吗
如没有签订合同可以要求支付双倍工资。辞职需要提前三十日书面通知。
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劳动合同期满一个月内公司不续签可以解除吗
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劳动合同期间如何处理精神病
通常按照合同情况处理
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你好，可报警处理
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我辞职了，公司也买了我下个月的社保，这合法吗？
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我想问一下年前发的年终奖我年后离开公司却从我的工资中扣除了年终奖，我想问一下这样合法吗？
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我工作的公司是上海的，但我工作地一直在南宁，现在第二次合同马上到期了，我是否可以申请2n赔偿？
需要以下的证明，才能够拿2n的赔偿： 1、用人单位解除合同的书面文件； 2、用人单位解除劳动关系是违反劳动法的证人证言； 3、劳动者本人没有违反公司规定的证据。
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工作期间生病了，目前无法工作，离职了，公司会不会补偿一部分？
你好，颂威律所，具体描述一下
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