在一家民营幼儿园工作..面试时候说前期要培训三个月..跟班学习..一个月一千元..算是双方互相选择..(一个月后参加考核..通过考核的话就可提前转为正式员工)..工作三个月一直没签订任何合约..辞职后
更新时间:2019-01-11 18:51:47
问题描述:
在一家民营幼儿园工作..面试时候说前期要培训三个月..跟班学习..一个月一千元..算是双方互相选择..(一个月后参加考核..通过考核的话就可提前转为正式员工)..可是其实是正式带班工作..一个月有上培训课2次左右..因没有安排考试第二个月开始
工资为2千元(非正式员工工资)..工作三个月一直没签订任何合约..
辞职后却被告知要扣一千月..说是工作未满一年要扣一千元的培训费..想问下这样没签订任何
合同合约下被扣钱是合理合法吗?
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