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加班时间长，上班快两个月没签合同了。

更新时间：2021-05-22 19:00:15
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加班时间长，上班快两个月没签合同了。
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    根据《劳动法》第十六条的规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。同时，根据《劳动合同法》第十条、第十一条的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
    因此，用人单位与劳动者必须以书面形式签订劳动合同。否则，企业将承担不利的法律后果。
    2021-05-22 18:49:07
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    您好，协商不成，可以申请仲裁
    2021-05-22 18:56:20
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    可以申请劳动仲裁要求赔偿
    2021-05-22 19:00:15
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我在酒店上班9个月，每天上班十个多小时，没签合同
你好！建议申请劳动仲裁要求单位结清工资，且因单位行为符合《劳动法》第38条情形，主张单位支付经济补偿金。
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